A chi è rivolto?
Fare networking, apprendere e scambiare esperienze. Lo “Smart Working Day” è rivolto a responsabili delle risorse umane, HR experts e manager che desiderano attivare lo Smart Working all’interno della propria azienda, crescere e sperimentare il cambio di paradigma, innovando. Professionisti e lavoratori/impiegati interessati all’adozione di un modello lavorativo di rottura proficuo, flessibile e redditizio. Che credono nel cambiamento, e che saranno gli Smart Workers di domani.
Sarà riconosciuto un attestato?
Sì, al termine della giornata sarà riconosciuto un attestato a tutti i partecipanti che avranno seguito correttamente i vari Workshop.
Perché partecipare?
Lavorare da remoto e senza un diretto controllo dei superiori serve a perdere la dimensione sociale dell’azienda e aumenta i rischi legati alla sicurezza. Chi l’ha detto? Un falso mito tutto da sfatare. “Lo Smart Working Day” non sarà solo teoria ma, piuttosto, esempi concreti ed utili all’applicazione di un nuovo modello per fare business. Smart Working significa sapersi adattare al cambiamento, promuovere un lavoro fondato sui concetti cardine di flessibilità ma soprattutto fiducia, pilastro fondamentale su cui poggia il rapporto tra datore di lavoro e dipendente. Durante lo “Smart Working Day” saranno fornite tutte le nozioni utili alla concreta attuazione dello Smart Working nella quotidianità. Da non perdere il confronto a più voci.
