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Luca Brusamolino

Serve ancora l’ufficio? Gli spazi di lavoro nell’era dello smartworking

Le tecnologie abilitano nuovi modi di lavorare che rompono il legame tra attività, spazio e tempo permettendo di lavorare ovunque indipendentemente dalla presenza fisica.

Proprio questo cambio di paradigma permette alle organizzazioni di ripensare al proprio spazio fisico di lavoro, che passa dall’essere uno statico contenitore di scrivanie e sedie ad un luogo aperto che stimola l’incontro e la collaborazione e facilita l’innovazione.

Andrea Solimene

Smart Working: questione di lusso o sopravvivenza?

I contesti che ci circondano mutano rapidamente e seguiamo schemi tradizionali appartenenti ancora alla Rivoluzione Industriale. Il modo in cui le aziende sono gestite è anacronistico come anche il modo di lavorare e collaborare non è in linea con le nostre esigenze e abitudini. Lo Smart Working, inteso come un nuovo approccio al lavoro basato su responsabilità, fiducia e flessibilità, può rappresentare una soluzione per accelerare il cambiamento e innovare il modo di lavorare in maniera più collaborativa, funzionale e dinamica. Perché ha senso introdurlo in azienda e quali sono gli step da seguire?

Samuel Lo Gioco

Smart Worker: la team leadership da remoto

Dietro la figura del leader non c'è la parola autorità, bensì abilità: il leader non è un accentratore ma é colui che di natura sta al centro. 

Per applicare un progetto di Smart Working efficace è indispensabile lavorare con impegno nella leadership aziendale. Durante il workshop sarà illustrato, in maniera pratica e completa, come sia possibile gestire un team remoto rendendolo produttivo grazie a una buona leadership.

Università di Torino          

Reale Group: 

Sara Stefani | Learning Center - Academy Reale Group

Associazione GCL: 

Luca Furfaro | Presidente Associazione Giovani Consulenti Lavoro Torino

Città di Torino: 

Elena Miglia | HR, responsabile progetto smart working città di Torino

Avv. Sergio Alberto Codella 

Nuove “regole” per lo smart working: un punto di svolta? 

Con la Legge 22 maggio 2017, n. 81, si è inteso disciplinare “normativamente” lo smart working che lo stesso Legislatore ha visto come un’opportunità per incrementare la produttività e per agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. La nuova legge disciplina, quindi, un “fenomeno” già presente nel mondo del lavoro ed è finalizzata a dirimere alcuni dubbi ed incertezze che, forse, ne hanno impedito un più significativo sviluppo. Il work shop mira a verificare se il testo normativo garantisca maggiore certezza e tranquillità per le aziende e per i lavoratori che adottino sistemi di smart working riducendo le connesse criticità e i relativi contenziosi.

Giovanni Battista Pozza

Come creare un'azienda e un team che collaborano efficacemente da remoto

In questo talk esploreremo come imprenditori, dirigenti, manager, team remoti possono collaborare a distanza come se fossero in ufficio. Per fare questo esploreremo le modalità per portare un'azienda tradizionale verso processi, tecnologie e mindset necessari a lavorare da remoto. Ti porterai via nuove idee su cosa significa essere presente al lavoro, come creare spirito di squadra anche quando lavori da remoto ed essere performante, come migliorare processi, persone e tecnologie all'interno dell'azienda.

Giovanni Battista Pozza

Imprenditore e nomade digitale con la passione per il business digitale e l'innovazione. Giovanni B. Pozza è coach e founder di Be Happy Remotely. E’ considerato uno dei maggiori esperti al mondo di felicità al lavoro ed employee experience. Ama la semplicità nella vita e l'agilità nel lavoro, per questo motivo lo troverete sempre online ad aiutare team e aziende a lavorare meglio da remoto. 

Samuel Lo Gioco

Classe 1982, appassionato di strategie di marketing, Samuel Lo Gioco è formatore e Managing Director di Inside Factory. Carismatico, pragmatico e, sempre più spesso, diplomatico. Ossessionato dall'ottimizzazione dei processi lavorativi per aziende e persone, è diventato un professionista dello Smart Working e della gestione del Team. Lo trovate sempre online su tutti i canali social, il suo tempismo di risposta non ha concorrenza.

Avv. Sergio Alberto Codella

Avvocato da sempre appassionato di tematiche giuslavoristiche fa parte dello Studio Legale Boursier Niutta & Partners dove svolge attività sia di natura giudiziale sia consulenziale in favore di aziende e manager, affrontando questioni legate al mondo del lavoro e sindacale. Alla sua passione “legale” unisce quella verso il mondo del digitale ed è per tale ragione che si è da subito interessato alle tematiche connesse allo Smart Working visto anche come occasione di sviluppo e di rinnovamento di strategie HR.

Andrea Solimene

Digital Transformation e Smart Working Adviser. Social media addicted, ama viaggiare, dedicarsi con passione a nuove sfide e proiettare le organizzazioni verso il futuro. Andrea Solimene è CEO e coFounder Seedble occupandosi di strategia, innovazione digitale e comunicazione d’impresa. È, inoltre, docente a contratto all'Università Sapienza e alla Rome Business School, ideatore di SpremuteDigitali e coautore di The Smart Working Book.  

Luca Brusamolino

Founder di Workitect, realtà di consulenza e progettazione di spazi di lavoro. Si è laureato in organizzazione e risorse umane, presso l’Università degli Studi di Milano, studiando il rapporto tra spazi fisici e persone dal punto di vista organizzativo. Dal 2016 si occupa di consulenza alle aziende nei processi di workplace change e nell’introduzione dello smart working. Il suo approccio multidisciplinare è dato dall'esperienza come Hr, sia in azienda che in società di consulenza, e come sales manager per una multinazionale chimica.